为进一步充实学院师资队伍,推动学院更高层次创新发展,经学院研究,拟招聘各类人才17名,现将人才招聘有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
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(二)根据学院师资队伍梯队建设需要,按照循序渐进,紧缺专业和新专业优先的原则有计划的开展招聘工作。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件;
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。岗位具体要求详见《安徽工贸职业技术学院2023年度人才招聘岗位需求计划表》(以下简称《计划表》)。
三、招聘计划
安徽工贸职业技术学院
2023年度人才招聘岗位需求计划表
序号
需求
部门
岗位
名称
拟聘人数
招聘岗位所需资格条件
其他
专业
学历要求
年龄
1
经济
贸易系
专任
教师
2
管理科学与工程、电子商务、物流管理
硕士或优秀本科毕业生
35周岁
以下
有电商行业工作经验者优先
城市轨道交通运营管理相近或相关专业
有城轨企业工作经验者优先
电气与电子工程系
3
智能控制技术、工业机器人技术等相关专业
有相关企业工作经验者优先
艺术与传媒学院
学前教育
硕士
音乐、舞蹈
本科及
以上
30周岁
艺术设计
4
建筑与化学工程系
建筑电气与智能化、建筑工程技术、工程管理、工程造价等相关专业
5
思政部
专职
思政课
思想政治教育、马克思主义理论等相关专业
本科
及以上
硕士、中共党员优先
6
党政办公室
档案工作人员
档案管理等相关专业
7
党委
宣传部
新媒体工作人员
新闻、艺术设计等相关专业
有相关从业经验者优先
8
教务处
教务管理人员
专业不限
熟悉计算机办公软件
四、待遇
招聘人员经考核测试、政审、体检合格并与学院签订劳动合同后,享受如下待遇:
(一)薪酬待遇按照《安徽工贸职业技术学院薪酬分配方案(院政人〔2019〕9号)》执行专业技术人员定级工资。基本工资、课酬津贴、班主任津贴、管理岗位津贴等与校内在编人员基本上同工同酬。
(二)社保待遇享受“五险一金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险和住房公积金,住房公积金单位缴费比例为12%。
(三)博士研究生等高层次人才待遇面议。
五、应聘程序
(一)应聘报名从即日开始,招满为止。根据报名情况分期分批组织测试。
(二)测试方式和测试安排另行通知。
(三)应聘者需填写《安徽工贸职业技术学院2023年度人才招聘报名登记表》(见附件),随同求职简历提交学院人事处。
简历投递邮箱:ahgmzzr@163.com,邮件及附件请以“姓名+专业+学历+应聘岗位”格式命名。
(四)联系方式:0554-6808708(金老师、张老师)
附件:
附件:《安徽工贸职业技术学院2023年度人才招聘报名登记表》
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