高校招聘

根据《市人力资源和社会保障局关于申报2023年市直事业单位选聘工作人员和全市事业单位公开招聘紧缺急需专业工作人员、中小学幼儿园新任教师招聘计划的通知》（明人社〔2022〕278号）、《市人力资源和社会保障局关于核准2023年将乐县等县事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》（明人社〔2022〕338号）、《市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，现就我县2023年赴学院公开招聘紧缺急需专业新任教师工作的有关事项通告如下：

一、招聘岗位

经核准，本次专项公开招聘紧缺急需专业新任教师29名，具体招聘岗位、招聘人数如下：

1.教师1人；

2.教师2人（其中研究生学历1人）；

3.教师1人；

4.高中道德与法治教师1人；

5.教师1人；

6.教师1人；

7.教师2人；

8.教师2人；

9.教师2人；

10.教师1人；

11.教师2人；

12.教师1人；

13.初中道德与法治教师2人；

14.教师1人；

15.教师1人；

16.教师4人；

17.教师1人；

18.教师2人；

19.教师1人；

资格条件等要求详见《将乐县2023年赴学院公开招聘紧缺急需专业新任教师岗位信息表》（附件1）。

二、招聘基本条件和要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求；

6.年龄18周岁以上、35周岁以下（1987年2月至2005年2月期间出生），具体以各招聘岗位要求的年龄为准;

7.报考者的学历、学位证书计算截止时间为2023年2月（其中2023年毕业的毕业生学历、学位证书取得时间放宽至2023年9月30日），教师资格证书计算截止时间为2023年12月31日；规定期限内未取得学历、学位、教师资格等证书的，取消聘用资格。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明确的回避关系的人员；

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

6.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；

7.市机关事业单位在编在岗人员不得报考(研究生岗位除外)。

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

(一)发布通告

本次招聘紧缺急需专业新任教师的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在将乐县人民政府官网（www.jiangle.gov.cn）向社会公布。

（二）报名时间与地点

1.报名时间：2023年2月21日上午9：30－11：30现场进行报名。

建议：报考人员于2023年2月20日前扫码（附件3）进行预报名。

2.报名地点：详细请见报名信息

（三）资格初审

报考者报名时应提供学历、学位、教师资格证书原件和复印件（2023年毕业生提供就业推荐表原件，非全日制毕业生提供本科所学课程成绩单或学信网查询的在线验证报告），根据岗位招聘条件，由将乐县教育局对报考者进行资格初审。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

（四）考试

1.本次招聘全部为紧缺急需岗位，采取直接面试考核方式招聘。面试地点、面试时间以现场通知为准。

2.面试采用结构化面试的方式进行，面试题目为2题，面试时间为10分钟（其中前3分钟为思考时间），面试成绩即为总成绩。面试成绩合格线为60分，考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。如进入面试考生少于或等于招考人数时，面试成绩必须达到70分以上方可进入体检和考察。

3.报考者名次按面试成绩排列；若同一学科岗位有2个及以上报考者的成绩相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

（五）签订就业协议

根据总成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定签订就业协议人选，并签订就业协议书。

（六）体检和考察

1.已签订就业协议人员持学历、学位、教师资格证书、就业协议原件到将乐县教育局报到，由将乐县教育局统一组织体检和考察。体检和考察时间另行通知。体检标准和项目参照《省教育厅、省卫生与计划生育委员会关于印发省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》（闽教师〔2018〕20号）执行。

2.未按时参加体检和考察的，视为自动放弃；体检、考察不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。

（七）公示

体检、考察合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在将乐县人民政府门户网站公示7天。

（八）聘用

对经考试、体检和考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用和入编手续，与招聘学校签订事业单位聘用合同。

四、其它事项

（一）被聘用人员列入将乐县中小学事业编制，经费来源为财政全额拨款。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

（二）被聘用人员须在将乐县从事教育教学工作满五年，服务期内不办理调动手续，签订聘用合同后放弃聘用或在服务期内申请解聘的，承担相应的违约责任。

（三）将乐县人力资源和社会保障局负责对本次招聘工作进行全程监督。监督电话：0598—2323834(将乐县人力资源和社会保障局办公室)。

（四）咨询电话：详细请见报名信息

本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由将乐县教育局负责解释，必要时另行补充通知。

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将乐县教育局

将乐县人力资源和社会保障局

2023年2月13日

附件1：将乐县2023年赴学院公开招聘紧缺急需专业新任教师岗位信息表

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