高校招聘

应聘程序

(一)报名

1.报名日期：从发布之日起开始报名，招满为止;

2.报名形式：通过电子邮件发送简历(邮件以“应聘岗位+姓名+专业+学校”命名，简历、附件请分别发送);

3.所需材料：

1)个人简历;

2)身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件;反映本人教学与学术科研水平的相关材料(含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等);

(二)学院审核材料

报名和资格审查工作由人力资源处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

(三)考试考核

考试考核分为笔试与面试答辩两个环节。笔试主要测评应聘者岗位专业知识、教育教学能力、师德师风等方面，面试答辩主要考察应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素质。

(四)聘用

经面试后按成绩择优录取，体检、考察合格人员即为拟录用人员，按学院规定相关入职手续。

薪酬待遇

(一)无职称硕士工资待遇：年薪5万—7万左右;

中级职称硕士工资待遇：年薪7万—10万左右;

副高职称硕士工资待遇：年薪13万—17万左右;

正高职称硕士工资待遇：年薪15万—20万左右;

(二)住房补贴：6000元/年，分月发放。

(三)法定节假日、寒暑假带薪休假。

(四)教师节、中秋节、春节节日福利。

(五)五险一金、年度体检。

(六)境外知名高校交流、访学。

(七)百万基金奖励优秀教师和教育工作者。

联系方式

来电、来函或邮箱投递简历

电子邮箱：xinxihr2013@126.com

联系地址：山西省太谷县学院路8号

邮编：030800

详情请致电人力资源处咨询：0354-5507851

杜老师tel：18335106164

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附件：

山西农业大学各部门招聘岗位及要求.docx

原标题：2020年山西农业大学信息学院招聘计划

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