根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘具有高层次、高技能人才115名，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波职业技术学院是由宁波市人民政府举办的全日制高等职业院校，具有65年的办学历史。学校现有10个二级教学机构，5个本科专业，38个专科专业，在校全日制学生12300余人。学校着力建设一支高水平“双师双能”师资队伍，拥有国务院特殊津贴专家、国家教学名师、全国行业教学名师、教育部产业导师资源库技术技能大师、黄炎培职业教育“全国杰出教师”、“全国技术能手”等一批高水平教师，其中，正高职称69人，副高职称183人，博士研究生98人。
学校是首批国家示范性高等职业院校、国家“双高计划”学校、国家优质专科高等职业院校、浙江省重点建设高职院校和浙江省国际化特色高校。先后获全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，全国高职院校“服务贡献50强”“国际影响力50强”“教学资源50强”“学生发展指数100所优秀院校”“教师发展指数100所优秀院校”，以及“2019亚太职业院校影响力50强”等。2023年软科中国综合类高职院校排名第四。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考核、考试（试讲、专业技能测试、面试等）、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制高层次、高技能人才，统一纳入事业编制管理。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件及优惠政策
（一）招聘计划
1、专业（群）带头人、专业骨干、优秀博士研究生、高技能人才计划详见附件1：《宁波职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才计划》；
2、优秀博士研究生招聘对象范围皆包含2024年普通高校毕业生（2024年9月底前毕业）。2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年12月底前取得学位证书和教育部学历学位认证书的国（境）外留学归国人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。
3、招聘注意事项：
（1）阳明学院相关岗位的工作地点为宁波市余姚市开丰路388号。
（2）职称、执（职）业资格、荣誉证书取得和年龄、工作经历、入党时间的计算截止时间为公告发布有效期之内。列入我校人才分类第一层次的高层次人才的招聘专业和学历（学位）皆不限，年龄适当放宽。
（3）凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同或养老保险历年缴费证明。
（二）优惠政策
学校提供具有竞争力的薪酬待遇及支持政策，详见附件2。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格初审
1、报名时间：公告发布之日起至2024年3月15日止。
2、报名办法：
将“个人简历”发送邮件至hr@nbpt.edu.cn或附件1中应聘岗位对应的各二级学院（部）邮箱，邮件主题请标明“姓名+学历/职称+专业+岗位+高校人才网”【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
应聘所需提交材料（报名提供扫描件，资格复审时携带原件和复印件）：（1）《宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表》（附件3）；（2）身份证、学历（学位）证书(普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表、国境外留学回国境人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学校学籍证明)、同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》等；（3）有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关材料复印件（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（4）岗位要求的职称证书、职业资格证书及其他相关证书复印件；（5）有获奖的提供荣誉证书的复印件。
3、资格初审
宁波职业技术学院人事处对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。通过资格初审进入考试的人员由人事处通知本人，同时告知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。不符合招聘条件的，由人事处通过回复邮件的方式告知不符合的原因。
4、根据往年招聘情况，认定本次所有招聘岗位为紧缺岗位，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本招聘信息还将在高校人才网等网站发布。
（二）考试
此次公开招聘考试，具有正高级专业技术职务任职资格或者博士学历学位的应聘者，符合招聘条件的，将根据教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况进行全面考核，经考核、体检和考察程序择优录用。
教师岗位的具有副高级专业技术职务任职资格的应聘者，采取“试讲”形式。
实训教师岗位采取“专业技能测试+试讲”形式。
具体程序如下：
1、资格复审
考试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历学位证书（属于普通高等院校应届毕业生的可凭学校推荐表和就业协议、属于国境外留学人员的可凭国境外学校学籍报名）、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书、劳动（聘用）合同或养老保险交费凭据、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。
2、专业技能测试
专业技能测试主要测试报考者专业或岗位的实际操作能力。专业技能测试总分100分，不足60分者淘汰。
3、试讲
试讲主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、技术/技能创新能力、成果转化能力等。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。
4、成绩
采取试讲形式的教师岗位，总成绩为试讲成绩，满分100分，不足60分者淘汰。实训教师岗位，总成绩为专业技能测试成绩+试讲成绩相加除以2（即专业技能测试和试讲各占50%），满分为100分，不足60分者淘汰。在总成绩合格人员中，择优录用。
（三）体检与考察
参加体检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院官网网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
（五）我校学院部系及专业设置、联系人和联系方式
应聘者可咨询人事处，也可直接咨询各二级分院（部），招聘负责人联系方式详见附件1。
学院人事处联系方式：宁波职业技术学院东校区联盟大厦1313办公室，宁波市北仑区庐山东路388号，联系人:姜老师，胡老师。联系电话：0574-86891361，86891937。
公开招聘邮箱：hr@nbpt.edu.cn
公开招聘监督电话：0574-86891931
附件1：宁波职业技术学院2024年高层次人才（教师）、高技能人才招聘岗位及引进条件
| 序号 | 学院 | 岗位 | 专业（含研究方向）要求 | 招聘人数 | 学历学位、职称要求 | 备 注 | 联系人、邮箱及电话 |
| 1 | 化学工程学院 | 专业（群）带头人 | 化学工程与技术、环境科学与工程、化工过程机械、材料科学与工程、化学、药学、控制科学与工程、化学工程、环境工程、制药工程、生物学、生物工程、药学、合成生物技术 | 2 | 博士且正高 | 学校提供平台，独立组建团队（自主引才） | 彭老师0574-86891599； 邮箱：hxgc-zp@nbpt.edu.cn |
| 2 | 专业骨干 | 1 | 博士且副高及以上 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 |
| 3 | 专任教师 | 4 | 博士 | 年龄一般45周岁及以下 |
| 4 | 机电工程学院 | 专业（群）带头人 | 机械工程、控制科学与工程、电气工程、仪器科学与工程、机电一体化技术、机械制造与自动化、电气自动化技术、工业互联网应用 | 1 | 博士且正高 | 年龄一般不超过50周岁 | 张老师0574-86891559； 邮箱：jdgc-zp@nbpt.edu.cn |
| 5 | 专业骨干1 | 4 | 博士且副高及以上 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 |
| 6 | 专业骨干2 | 4 | 硕士且副高及以上 | 副高年龄一般45周岁及以下 |
| 7 | 专任教师 | 11 | 博士 | 年龄一般45周岁及以下 |
| 8 | 实训教师 （面向高技能人才紧缺岗位） | 机械类、电气类、自动化类 | 2 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 具有3年及以上工作经历，年龄40周岁及以下（对具有高级专业技术职务任职资格者，年龄可放宽至45周岁及以下），且符合下列条件： 1.具有高级技师职业资格证书或技能等级证书； 2.省级及以上技术能手或省级及以上青年岗位能手或浙江工匠或浙江省技能大师工作室领办人荣誉称号获得者； |
| 9 | 人工智能学院 | 专业（群）带头人 | 电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与技术、计算机科学与技术、物联网、软件工程、人工智能、计算机网络 | 2 | 博士且副高、或硕士且正高 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 | 李老师0574-86894208； 邮箱：ddxz-zp@nbpt.edu.cn |
| 10 | 专业骨干 | 5 | 博士且副高及以上 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 |
| 11 | 专任教师 | 7 | 博士 | 年龄一般不超过45周岁。 |
| 12 | 实训教师 （面向高技能人才紧缺岗位） | 电子信息类、计算机类、电气类、自动化类 | 1 | 本科及以上学历、学士及以上学位 | 具有3年及以上工作经历，年龄40周岁及以下（对具有高级专业技术职务任职资格者，年龄可放宽至45周岁及以下），且符合下列条件： 1.具有高级技师职业资格证书或技能等级证书； 2.省级及以上技术能手或省级及以上青年岗位能手或浙江工匠或浙江省技能大师工作室领办人荣誉称号获得者； |
| 13 | 建筑与艺术学院 | 专业（群）带头人1 | 艺术类：艺术学、设计学、艺术设计、数字媒体应用技术、工艺美术品设计、艺术学理论、美术学、文艺学、文艺美术； 土建类：土木类、建筑类、测绘类、电子信息类、土木工程、建筑工程技术、建设工程管理、工程造价、工程管理、岩土工程、结构工程、装配式建筑工程技术、建筑室内设计 | 1 | 硕士且副高及以上 | 副高年龄一般45周岁及以下 | 胡老师0574-86894250； 邮箱：jzys-zp@nbpt.edu.cn |
| 14 | 专业（群）带头人2 | 1 | 正高 | 年龄一般不超过50周岁。 |
| 15 | 专业骨干 | 2 | 博士且副高及以上 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 |
| 16 | 专任教师 | 5 | 博士且副高及以上 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 |
| 17 | 供应链管理学院 | 专业（群）带头人 | 经济类、管理类、计算机科学与技术、软件工程、数学、统计学、控制科学与工程、信息与通信工程、交通运输工程、物流管理、物流工程、物流供应链管理、电子商务、新闻与传播、跨境电子商务、市场营销、大数据与会计、计算机系统设计、物联网应用、自动化装备、信息技术 | 4 | 博士且副高、或硕士且正高 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 | 赵老师0574-86891269； 邮箱：gsgl-zp@nbpt.edu.cn |
| 18 | 专业骨干 | 3 | 博士且副高及以上 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 |
| 19 | 专任教师 | 9 | 博士 | 年龄一般不超过45周岁。 |
| 20 | 实训教师 （面向高技能人才紧缺岗位） | 1 | 硕士研究生学历、学位 | 1、具有高级技师职业资格证书或技能等级证书或获全国行业职业技能竞赛一类或二类赛一等奖及以上选手； 2、全国技术能手荣誉称号获得者； 3、年龄40周岁以下。 |
| 21 | 国际商旅学院 | 专业（群）带头人 | 经济学类、管理学类、教育学类、社科类；经管类、艺术类；日语语言文学、社会学；语言类；经济与贸易类、电子商务类 | 1 | 硕士且正高 | 年龄一般45周岁及以下 | 董老师0574-86891267； 邮箱：gjsl-zp@nbpt.edu.cn |
| 22 | 专业骨干 | 2 | 博士且副高及以上 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 |
| 23 | 专任教师 | 6 | 博士 | 年龄一般45周岁及以下 |
| 24 | 阳明学院 | 专业（群）带头人 | 机械工程、材料科学与工程、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通讯工程、电子科学与技术（含电子信息） | 1 | 博士且副高及以上 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 | 王老师0574-62790252； 陈老师0574-62790273； 邮箱：ymxy-zp@nbpt.edu.cn |
| 25 | 专业骨干 | 6 | 硕士且副高及以上 | 副高年龄一般45周岁及以下 |
| 26 | 专任教师 | 12 | 博士 | 年龄一般45周岁及以下 |
| 27 | 公共基础学院 | 专业骨干1 | 体育：体育学； 公共英语：英语语言文学、学科教育（英语）、英语口译或英语笔译； | 2 | 硕士且副高及以上 | 年龄一般45周岁及以下 | 周老师0574-86891315； 邮箱：ggjx-zp@nbpt.edu.cn |
| 28 | 专业骨干2 | 汉语言文学、语言学及应用语言学、戏剧影视文学 | 1 | 博士且副高及以上 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 |
| 29 | 专任教师 | 人文：汉语言文学、语言学及应用语言学、戏剧影视文学； 数学：数学、统计学、计算机科学与技术； 体育：体育学。 | 3 | 博士 | 年龄一般45周岁及以下 |
| 30 | 马克思主义学院 | 专业骨干1 | 哲学类、法学类、历史学类 | 1 | 硕士且副高及以上 | 中共党员（含中共预备党员），副高年龄一般45周岁及以下 | 吕老师0574-86891266； 邮箱：mlxy-zp@nbpt.edu.cn |
| 31 | 专业骨干2 | 哲学类、法学类、历史学类、教育学类 | 1 | 博士且副高及以上 | 中共党员（含中共预备党员），副高年龄一般45周岁及以下 |
| 32 | 专任教师 | 2 | 博士 | 中共党员（含中共预备党员），年龄一般45周岁及以下 |
| 33 | 创新创业学院 | 专业骨干 | 经济类、管理类、理工类、教育学 | 1 | 博士且副高及以上 | 博士或副高年龄一般45周岁及以下 | 王老师0574-86891999； 邮箱：cxcy-zp@nbpt.edu.cn |
| 34 | 专任教师 | 2 | 博士 | 年龄一般45周岁及以下 |
| 35 | 实训教师 （面向高技能人才紧缺岗位） | 机械类、电气类、电子信息类、自动化类 | 1 | 硕士研究生学历、学位 | 高级技师+副高及以上职称，年龄一般45周岁及以下 |
| 36 | 职业教育研究与发展规划中心 | 研究人员 | 教育学大类 | 2 | 博士 | 年龄一般45周岁及以下 | 张老师0574-86891355； 邮箱：hr@nbpt.edu.cn |
| 37 | 教务处 | 研究人员 | 教育学大类 | 1 | 博士 | 年龄一般45周岁及以下 | 姜老师0574-86891361 邮箱：hr@nbpt.edu.cn |
| | 合计 | 115 |
宁波职业技术学院
2024年2月2日
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附件3：宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表.doc
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