高校招聘

一、选聘原则

（一）公益第一，保障就业原则；

（二）按需设岗，总量控制原则；

（三）公平竞争，择优选拔原则。

二、岗位类型和岗位数量

本次选聘人员岗位类型为科研助理，数量为6人。

三、选聘对象及聘用期限

选聘对象为我校2023年未就业的应届困难群体毕业生，聘期为一年。

四、聘用方式

通过选聘的，采取劳务派遣方式留校工作。

五、人员选聘条件

（一）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（二）热爱学校，热爱教育事业，有较强事业心和责任感；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

（四）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

六、选聘程序

（一）报名

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年7月25日9:00至7月28日17:00。

2.报名方式：线上报名，扫描二维码进行报名。

3.资格初审：人事处组织资格初审。通过资格初审名单在学校官网（https://www.gztvu.com/和https://www.gzvti.com/）公示。

（二）选拔

由人事处组织实施。采用面试的方式进行。不设面试比例，面试成绩按百分制计分，面试成绩在学校官网公示。选拔时间另行通知。

（三）体检

选拔结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺名额顺位递补。

体检在县级及以上医院进行。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

（四）公示

经选拔、体检合格的，确定为拟聘用人员，名单在学校官网公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示结束后，因故出现名额空缺的，顺位递补，不再另行公示。

（五）聘用

公示结果不影响聘用的拟聘用人员，在规定的时间内与学校合作的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到学校相应的岗位工作。逾期未能签署合同或报到的，取消聘用资格，空缺名额顺位递补。

七、待遇和相关说明

（一）科研助理人员待遇按同等条件下外聘人员待遇执行。

（二）科研助理人员派遣到学校工作期间，按照贵阳市有关标准缴纳“五险一金”。

（三）科研助理人员应遵守学校和劳务派遣公司相关规定。因上学、考取企事业单位、入伍等原因主动离职的，应提前一个月提出申请。

（四）咨询电话：0851-84129706，监督电话：0851-84129698。