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西安音乐学院2021年工作人员招聘公告

来源:今日招聘 | 发布时间:2021-06-08 22:53:07 |  访问:14611

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一、单位简介

西安音乐学院是一所培养音乐艺术专门人才的全日制普通高等学校,是全国11所独立设置的音乐专业院校之一,也是西北地区唯一独立建制的高等音乐学府,为陕西省“国内一流学科”建设高校。

学校创建于1949年10月,前身是贺龙元帅在晋绥边区创建的“西北军政大学音乐部”;1950年改称“西北艺术学院”;1953年调整为“西北艺术专科学校”;1956年学校音乐、美术两系分别建校,音乐系改建为“西安音乐专科学校”;1957年整体搬迁至西安市南郊雁塔区长安中路现址;1960年正式定名为西安音乐学院,至改革开放前一度更名为“陕西艺术学院”;1980年,经国务院批准,学校恢复西安音乐学院建制。

在70多年的办学历程中,学校艰苦创业、弦歌不辍,秉承“明德教化、乐音至善”校训,为西北、为全国乃至世界输送了3万余名高素质的音乐艺术工作者和音乐教育工作者,涌现出赵季平、鲁日融、乔建中、和慧、阎惠昌、吕继宏等一大批活跃于国内外乐坛的著名作曲家、教育家、歌唱家和指挥家,为陕西和西北地区建立完整的高等音乐教育体系,为弘扬民族音乐艺术、普及世界优秀音乐、繁荣社会主义文化艺术事业做出了卓越贡献,被誉为“大西北音乐人才的摇篮”、研究传播陕西音乐文化的基地和全国影视音乐创作的重镇。

学校现有教职工534人,全日制在校生5195人。设有作曲系、人文学院、钢琴系、管弦系、民族器乐系、声乐系、现代音乐学院、音乐教育学院、舞蹈学院、马克思主义学院、附中等11个教学单位,另设有西北民族音乐研究中心、“一带一路”音乐文化高等研究院、图书馆、艺术中心、艺术博物馆、资产经营有限公司、培训考级中心、陕西交响乐团等直(附)属单位。还设有交响乐团、交响管乐团、民族管弦乐团、合唱团、西安鼓乐艺术团、秦筝艺术团、青年艺术团等大学生艺术实践团体。“西北民族音乐研究中心”为陕西省(高校)哲学社会科学重点研究基地。

根据学校建设与发展需要,现面向社会公开招聘工作人员。公告如下:

二、招聘岗位概况

登录网址http://xyzp.xacom.edu.cn进入“西安音乐学院招聘管理系统”,在“最新职位栏”查阅招聘职位及相关要求。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,作风正派,品行端正,未受过任何违纪、违法处理。

3.身心健康,具备招聘岗位所需的条件要求,能够全面履行所聘岗位的各项工作职责。

4.2021年7月31日前取得硕士研究生及以上学历、学位者(应届博士研究生可延长至2021年12月31日),第一学历为普通高等学校本科。国(境)外取得学历、学位须经教育部留学服务中心认证。

5.年龄要求:不超过30周岁。特别优秀或紧缺专业人才可适当放宽。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名者登录网址http://xyzp.xacom.edu.cn进入“西安音乐学院招聘管理系统”,按系统提示填报并按要求上传相关附件材料(上传附件材料不完整或不符合要求者,责任自负)。

2.报名时间:截止2021年6月17日18:00。

3.每人限报一个岗位。

4.报名者对个人填报信息和上传附件材料的真实性负责。

(二)资格审查

学校根据报名条件和岗位要求进行资格审查。

(三)笔试

通过资格审查者参加笔试。笔试采用闭卷方式进行,时长120分钟。笔试内容为高校教师职业道德规范、教育政策法规、高等教育学、教育心理学、政治基础、法律基础、管理基础、时事政策等。

(四)面试

笔试合格者参加面试。

(五)体检和心理测试

面试通过人员由学校统一安排体检和心理测试,费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(六)思想政治审查

体检、心理测试合格人员,进行思想政治审查。

(七)公示

各项考核考察通过者报学校审定,拟聘用人员名单在西安音乐学院官网进行公示。

五、管理方式及待遇

本次招聘所招录人员实行人事代理管理,其聘用后的相关待遇按照国家及学校有关规定执行。

六、温馨提示

1.报名前,请在招聘管理系统主页认真阅读“应聘须知”。

2.本次招聘各个环节学校均不收取任何费用,考试不指定教材,不举办任何与招聘考试相关的培训,请各位应聘者切勿轻信各类谣言和假冒网站信息,谨防上当受骗。

3.本次招聘各个环节通过招聘管理系统反馈本人,未通过人员,不另行通知。

4.疫情期间,谢绝来访。

七、防疫须知

本次招聘现场考核考试环节的防疫要求另行通知,请自觉服从学校防疫工作安排。

联系方式

温老师:029-88667043

注:联系应聘时请说明来自“微微聘”公众号

微信号:cnsn12333

发布招聘信息工作微信

招聘信息发布:16728712333

商务合作洽谈:15191856939

温馨提示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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