高校招聘

陈冬宇教授课题组主要从行为科学、设计科学等角度研究网络借贷、互联网众筹等新兴金融科技模式及其对经济社会的影响，在misquarterly,internationaljournalofelectroniccommerce,journalofglobalinformationmanagement,informationtechnology&management,journalofglobalinformationtechnologymanagement,electroniccommerceresearch,communicationsofais,南开管理评论,管理科学学报,管理学报,科研管理、中国软科学、金融论坛等国内外著名杂志发表多篇论文，课题组详情参见：

一、招聘岗位

博士后研究人员1-2名。

二、岗位职责

1.从事金融科技相关研究，独立撰写学术论文和项目申请书。

2.配合导师完成相关研究课题。

3.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的敬业精神。

4.经济学、管理学、管理科学与工程相关博士学历，或将于近期获得学位，有金融科技、反欺诈、互联网众筹、网络借贷等方向研究背景者优先；有机器学习、深度学习、自然语言处理、计量经济学、统计学研究背景者优先。

三、招聘条件：

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.熟悉计量或者数据分析

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

有意向者请将应聘材料发送至陈冬宇教授邮箱：chendongyu@suda.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。应聘材料包括：申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

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