一、学院简介
广州东华职业学院（院校代码：14362）是经广东省人民政府批准设立，国家教育部备案，广东省教育厅主管的一所全日制普通高等院校，是广东省人力资源研究会副会长单位和粤港澳大湾区职业教育产教联盟副理事长单位，设立于2011年2月。学校坐落于广州市白云区帽峰山风景区东侧，地处粤港澳大湾区核心区，毗邻广州科学城和中新知识城，环境优美、交通便利。校区占地面积858亩，基础设施完备，是读书治学、慎思明辨的圣地。
学校目前设有智能机电学院、信息工程学院、财经学院、管理学院、建筑与设计学院，医药健康学院、艺术传媒学院、马克思主义学院、继续教育学院、创新创业学院等10个二级学院，并成立了应急管理技术学院、广州智能建筑产业学院等一批特色产业产院，学校拥有一支由教授、博士、企业双师型教师组成的优秀教学团队，以及一批行业企业能工巧匠组成的兼职教师队伍;开设软件技术、智能控制技术、电子商务、大数据与会计、建筑室内设计、工程造价、城市轨道交通运营管理、护理、应急救援技术、学前教育等社会紧缺及新兴专业40余个，拥有“智能控制技术”、“市场营销”两个省级高水平专业群，全日制在校生一万余人。
目前，学校正以迎接人才培养工作评估为契机，为落实学校“十四五”规划，进一步扩大办学规模、优化办学条件、加快内涵建设、提升人才培养质量，致力于打造具有“应急救援技术”元素的，集“育训结合、科普教育、社会志愿服务”为一体的“省内优质，全国知名”的特色高职院校。现面向社会诚邀有志于高等教育事业的菁英人才加入东华学院共创大业！
二、人才招聘计划
教学岗
| 部门 | 招聘人数 | 专业要求 | 基本条件 |
| 财经学院 | 2 | 大数据与会计、现代物流管理 | 1.本科学历且2年以上工作经验或硕士研究生以上学历； 2.讲师及以上职称优先。 |
| 智能机电学院 | 10 | 机电一体化、智能控制技术、汽车制造与试验技术、电梯工程技术、工业机器人技术、新能源汽车技术 |
| 信息工程学院 | 10 | 软件技术、大数据技术、物联网应用技术、人工智能技术应用、计算机应用技术 |
| 马克思主义 （公共理论）学院 | 4 | 英语、思政 |
| 建筑与设计学院 | 2 | 数字媒体技术、动漫制作技术 |
| 管理学院 | 2 | 城市轨道交通运营管理、学前教育 |
| 专业负责人 | 6 | 城市轨道交通运营管理、体育运营与管理、婴幼儿托育服务于管理、建设工程管理、工业机器人技术、人工智能 | 1.相关专业本科以上学历，具有中级及以上专业技术职称或具有研究生学历并有3年以上高校工作经历； 2.掌握对应技术专业的专业理论知识与基本操作技能； 3.具备较强的专业建设与专业教科研组织能力。 |
| 专业带头人 | 6 | 智能控制技术、新能源汽车技术、数字媒体技术、建筑室内设计、学前教育、大数据与会计 |
教辅行政岗
| 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 岗位及相关要求 |
| 二级学院 | 院长 | 3 | 1.中级职称且有5年以上企业高管经验（副高级以上优先）； 2.有高校二级学院管理岗位工作经验，熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理，有民办高校学院管理工作经验优先。 （信息工程学院、财经学院、管理学院） |
| 副院长 | 2 | 1.中级职称且有5年以上企业高管经验（副高级以上优先）； 2.有高校二级学院管理岗位工作经验，熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理，有民办高校学院管理工作经验优先。 （智能机电学院、管理学院） |
| 院长助理 | 2 | 1.中级职称且有5年以上高校工作经验； 2.熟悉职业教育政策及高校教学和教务管理，有民办高校学院管理工作经验优先。 （智能机电学院、财经学院） |
| 办公室主任 | 1 | 1.本科以上学历，硕士研究生学历优先； 2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强； 3.有相关行政管理工作经验，有高校、二级学院管理经验优先。 |
| 教学干事 | 1 | 1本科以上学历； 2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强； 3.有二级学院教学管理相关工作经验。 |
| 行政干事 | 1 | 1.大专以上学历，本科学历优先； 2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强； 3.有二级学院学院行政事务相关工作经验。 |
| 财务处 | 处长 | 1 | 本科及以上学历，中级及以上职称，有注册会计师优先，五年高校及民办院校财务管理岗位工作经验或中型规模以上企业财务管理工作经验者优先考虑； 2.对数据进行统计分析，提供运营决策数据、风险预警等； 3.具有良好的职业道德，作风正派，事业心强，协调能力强，团队合作能力强，优秀的沟通表达能力、较强的亲和力； 4.能熟练使用常用办公软件。 |
| 教务处 | 副处长 （内涵建设） | 1 | 1.本科及以上学历，中级及以上高校系列专业技术资格，有相关专业技能证书或职业资格证书，五年高校及民办院校管理岗位工作经验或相关企业管理工作经验者优先考虑； 2.擅长学校专业建设、课程建设、教材建设、教学质量与教学改革工程项目、创新强校工程等内涵建设工作。 3.熟悉高校教学和教务管理，懂得教育教学规律，具备专业教育心理学知识，有丰富的教学经验； 4.具有良好的职业道德，作风正派，事业心强，协调能力强，团队合作能力强，优秀的沟通表达能力、较强的亲和力； 5.能熟练使用常用办公软件。 |
| 教务干事 | 1 | 1.本科以上学历，文科类专业优先； 2.能熟练使用办公软件，具有一定的文字功底，良好的公文写作能力； 3.有高校教学质量管理经验。 |
| 后勤保卫处 | 后勤科长/干事 | 1 | 1.本科以上学历，行政管理专业优先； 2.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力，沟通协调能力强，文字功底扎实，良好的公文写作能力； 3.有后勤相关工作经验，有高校工作经验优先； 4.条件稍逊者可应聘后勤干事。 |
| 保卫科长/干事 | 1 | 1.大专以上学历，持消防安全证或退役军人优先； 2.熟悉消防、水电、电梯、急救等相关安全知识； 3.懂日常电梯维护、简单水电维修，有电梯紧急救援经验。有高校工作经验优先。 4.条件稍逊者可应聘保卫干事。 |
| 资产中心 | 污水处理员 | 1 | 1.大专学历，环境类、市政工程、污水生物技术类专业优先； 2.熟悉污水工艺处理系统的工艺指标、调试和运行工作，了解最新国家污水排放标准，能认识各种物化处理工艺和生化处理工艺； 3.熟悉污水设备操作规程、环保管理制度，以及水质指标的方法； 4.有电工相关知识，能基本操作，解决简单的电线操作问题。 |
| —— | 总督学 | 1 | 1.具有大学本科以上学历，从事教育管理或教育教学工作经验丰富; 2.熟悉教育法律、法规、规章和国家教育方针、政策; 3.具有较强的工作责任心和组织协调能力、口头和文字表达能力，愿意从事教育督导工作; 4.坚持原则，办事公道，品行端正，敢于担当。 |
| 党政办 | 主任 | 1 | 1.本科以上学历，硕士研究生学历优先； 2.党员，有相关党务工作经验，有高校党政经验优先； 3.具备出色的语言表达能力和文字写作功底。 |
| 校团委 | 校团委干事 | 1 | 1.本科以上学历，中共党员（含预备党员）、男生优先； 2.有良好的组织、筹划、协调、沟通能力； 3.有大学生社会实践、学生社团管理工作经验； 4.有大型晚会节目编排或艺术指导工作经验优先考虑。 |
| 宣传部 | 部长 | 1 | 1.本科以上学历，新闻学或汉语言文学相关专业； 2.具有3年以上新媒体或宣传类工作经验，有高级职称优先； 3.有良好的组织、筹划、协调、沟通及创新能力。 |
| 直播、短视频摄影剪辑师 | 1 | 1.大专以上学历，本科学历优先； 2.有广告/美术/影视制作专业等有摄影经验、文案经验、直播经验； 3.具备良好的审美、镜头节奏感、乐感；熟知短视频玩法，对热点有敏感度； |
辅导员
| 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 岗位及相关要求 |
| 二级学院 | 辅导员 | 2 | 1.中共党员（含中共预备党员），本科及以上学历； 2.热爱大学生思想政治教育工作，具有良好的品德修养，具有较强沟通协调能力和高度责任感； 3.在校期间担任过学生干部或有学生管理工作经验者优先。 |
注：
1.所有岗位均要求师德师风和思想政治素质良好，无违反师德师风行为；
2.政治面貌如果是党员（含中共预备党员）或共青团员，其党组织关系或团组织关系需转至我校。
三、高水平专业群人才引进计划
高水平专业群人才，年薪20万元起
1、高水平专业群建设人才引进计划
| 序号 | 二级学院 | 专业 | 招聘人数 |
| 1 | 智能机电学院 | 智能控制技术 | 1 |
| 2 | 智能机电学院 | 工业机器人技术 | 1 |
| 3 | 智能机电学院 | 机电一体化技术 | 1 |
| 4 | 信息工程学院 | 软件技术 | 1 |
| 5 | 财经学院 | 市场营销 | 1 |
| 6 | 财经学院 | 电子商务 | 1 |
| 合计 | 6 |
2、聘用条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，爱岗敬业，具备良好的师德师风、职业道德和学术素养，具有创新意识和较强的团队精神、组织协调能力；
2.年龄48周岁以下，身心健康，热爱教育行业，具有硕士及以上学历，中级及以上专业技术人员，特别优秀的人才，年龄、学历可适当放宽；
3.熟悉高职院校专业建设和发展规律，有丰富专业建设经验，愿为学校专业建设和人才培养做贡献，有个人科研、教育教学研究成果者优先；
4.能从事教学科研一线工作，承担主要课程教学和专业建设，主持开展教育教学及项目研究工作，工作岗位教学工作量8学时/周，行政坐班工作制，入职后承担专业群建设任务。
（二）任职条件
聘期3年，年薪根据文科和工科专业、个人学术情况、工作任务合同，具体额度“一人一议”，按国家规定缴纳“五险一金”，提供住宿，享受过节补贴、餐费补贴，发放工会福利等。
| 职称/学历 | 年薪 | 薪酬 | 基本条件 （满足其中三项） |
| 教授（正高） | 年薪 | 30万起 | 1.近5年获得省级职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖及以上或国家级职业院校技能大赛教学能力比赛三等奖及以上。 2.近5年获得省级青年教师教学大赛二等奖及以上。 3.主持校级以上精品在线开放课程、课程思政示范课程、教学资源库建设； 4.主持校级以上教学成果奖一等奖或省级二等奖以上（前2名）或国家级（前5名）； 5.指导学生参加省级技能大赛获得一等奖以上或国家级二等奖以上； 6.系统主编或公开出版本专业领域省级以上规划教材； 7.近5年参加过省级以上纵向课题； 8.近5年内作为专业带头人申报并顺利通过验收省部级重点（双一流）学科（专业）、高水平专业群。 |
| 副教授（副高） | 年薪 | 25万起 |
| 博士 | 年薪 | 25万起+博士学历津贴 |
| 硕士讲师 （中级） | 年薪 | 20万起 |
优先考虑具备以下条件之一：
1.省级教学名师、省级专业领军人才、省级“千百十”工程人才培养对象、省级珠江学者、省级品牌专业、特色专业领军人；
2.经考察具备担任专业群带头人或省级以上产学研用科技平台主持人等学术水平和能力的其他人员；
3.曾带领团队成功申报、建设高职一类或二类品牌专业的副高以上专业技术人员。
四、应聘须知
（一）薪酬福利待遇
1.按职称、学历、技能资格和工作经历核定具竞争力薪酬；
2.按学校规定带薪寒暑假、教职工公寓，购买五险一金，享受过节补贴、生日补贴、餐费补贴、发放工会福利；
3.符合职称评审条件者，学院组织参加高校系列职称评审；
（二）招聘程序和联系方式
1.报名采用电子邮箱投递方式
应聘者填写《广州东华职业学院应聘登记表》（详见附件），并提供个人详细简历一份、需发送至学校人力资源处电子邮箱gzdhxyhr@163.com，邮件标题请注明：姓名+应聘专业+应聘岗位+高校人才网，合则约见。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2.学校人力资源处对应聘者的基本条件进行初步审核，通过审核者将联系并引导应聘者进入学校面谈环节。
3.联系方式
联系电话：020-22693157
联系人：刘老师张老师
联系邮箱：gzdhxyhr@163.com
学校官网：http://www.gzdhxy.edu.cn
学校地址：广州市白云区太和镇穗丰水均田路363号广州东华职业学院
（三）到达学校的路线图
附件下载
广州东华职业学院应聘登记表.docx
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