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黄冈师范学院2023年第二批面向社会专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘13名工作人员。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

黄冈师范学院地处楚头吴尾、通江达海、和省会武汉同城化的人文重镇与全国宜居城市——湖北省黄冈市，是湖北省人民政府举办的全日制普通本科院校，是拥有730万人口的黄冈市第一高等学府。2011年10月，国务院学位委员会批准学校独立开展教育硕士专业学位研究生教育。历经百余年耕耘，学校现已发展成为一所涉及理、工、农、经、文、史、法、教、管、艺、医等11大学科门类的多科性大学，拥有硕士研究生、本科两种办学层次，专业体系较为齐全，设有20个教学学院，开设本科专业66个。学校现有校园面积2002亩，面向全国27个省市招生，有全日制在校学生近2万人。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘计划

2023年黄冈师范学院第二批专项公开招聘工作人员13名。

四、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《黄冈师范学院2023年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》。

（三）以下人员不能应聘

1．现役军人；

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6. 法律法规规定的其他情形。

五、报名及资格审查

（一）公告发布

招聘公告拟在湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn）网站和黄冈师范学院（http://www.hgnu.edu.cn）网站面向社会公布。

（二）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日，招满即止。

2.报名方式：报名者须填写《黄冈师范学院应聘人员登记表》（可从学校网上下载打印填写），可采用现场报名或网络报名相结合的方式。网络报名通过指定邮箱renshi@hgnu.edu.cn进行报名;现场报名地址：湖北省黄冈市新港二路146号黄冈师范学院厚德楼409室。每人限报1个岗位，因重复报考导致的一切后果，由考生自行承担。

3.报名咨询及联系方式：

联系人：朱老师 皮老师

电 话：0713-8835909

学校网址：http://www.hgnu.edu.cn

学校地址：湖北省黄冈市新港二路146号

（三）资格审查

1.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，如某岗位年龄要求45周岁及以下，即为1978年1月1日及以后出生。研究生毕业证、学位证取得截止时间为2023年12月31日，国、境外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国、境外学历、学位认证证书；报名所需各类证件资料须于2023年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.资格审查所需材料：①本人有效身份证；②各阶段学历学位证书;国、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国、境外学历、学位认证证书；③教育部学历证书电子注册备案表（近期通过学信网打印）；④执业资格证书；⑤各类荣誉证书等。资格复审时提供相关证件原件；⑥资格复审时提供相关证件原件国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。

3.资格审查有关要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

4.招聘年龄：本次专项公开招聘年龄要求为45周岁及以下；紧缺专业和学科业绩优秀者，经学校党委人才办核定，年龄可放宽到50周岁及以下。

5.开考比例：本次所有岗位招聘免笔试，符合条件的全部进入考核。

六、考核方式

本次公开招聘工作在湖北省人社厅的监督指导下进行，具体工作由黄冈师范学院组织，考核采取面试的方式进行。

（一）资格复审

面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历证、学位证、学信网学历查询报告、相应执业资格证，国、境外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国、境外学历、学位认证证书。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

（二）面试

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，满分100分，当场评分。面试时间和地点由学校用人单位另行通知。

本次所有岗位采取面试、课堂试讲法、面谈、考察等相结合的方式进行，重点考察应聘人员专业素养、学术水平、举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力，并形成考核意见。

（三）总成绩计算

面试结束后，按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如总成绩相同，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。实行面试最低合格分数线控制，面试分数达到75分及以上，方能进入体检考察阶段。