国企招聘

专业要求：艺术学

发布时间：2020-10-26

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：详情见公告

性别要求：不限

职称要求：不限

学历要求：博士及以上

用人部门：人事处

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：不限

应聘条件：

不限

一、学校简介

河北北方学院坐落在素有北京“北大门”和“后花园”之称的塞外名城张家口市。集长城草原之灵蕴，得张垣文化之精髓，办学历史悠久，文化积淀深厚，是河北省西北部具有硕士学位授予权的综合性省属本科院校。

学校是于2003年由张家口医学院、张家口师范专科学校和张家口农业高等专科学校三所省属高校合并组建而成。张家口医学院的前身是1945年建立的晋察冀白求恩卫生学校；张家口师范专科学校始建于1956年；张家口农业高等专科学校始建于1923年。在近百年的办学历程中，学校积累了丰富的办学经验，具有较高的教学和科研水平，为地方经济建设和社会发展做出了重要贡献。

现有全日制本专科学生23600人，硕士研究生1005人，留学生725人。学校学科门类齐全，设有16个二级学院、1个系和2个教学部，覆盖了理学、工学、农学、医学、文学、管理学、法学、经济学、艺术学、历史学和教育学等11个学科门类，形成了以医学和农学学科为优势，其它学科交叉融合、相互促进的发展格局。

学校学科平台层次高，创业空间广阔。现有4个一级学科硕士学位授权点，4个硕士专业学位授权类别，3个河北省重点学科，4个河北省重点发展学科， 2个河北省医学重点学科， 2个省级医学重点发展学科， 8个省级临床重点专科， 5个省级临床重点培育专科，9个省级平台，5个市级平台。

学校常年招聘博士研究生及高层次人才，延揽俊杰，待遇优厚！

二、优秀博士引进条件

（一）引进的国内外博士一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。引进人才应身心健康，具有较高的思想政治素质和职业道德，具有较强的教学、科研能力，能胜任专业核心课程讲授任务，并富有团队协作精神。

（二）引进优秀博士层次划分

第一层次：

自然科学类：以第一作者或通讯作者在sci全文发表6篇学术论文及以上，其中中科院大类学科分区一区学术论文至少2篇，或二区学术论文至少4篇，或影响因子累计20.0以上。

人文社科类：在所从事学科专业领域，以第一作者或通讯作者在ssci刊源或a＆hci刊源的刊物上全文发表4篇及以上或在cssci刊源的刊物上全文发表6篇及以上学术论文。

第二层次：

自然科学类：以第一作者或通讯作者在sci全文发表4篇及以上学术论文，其中中科院大类学科分区二区以上学术论文至少2篇。

人文社科类：以第一作者或通讯作者在ssci刊源的刊物上或a＆hci刊源的刊物上全文发表3篇或在cssci刊源的刊物上全文发表5篇学术论文。

第三层次：

自然科学类：以第一作者或通讯作者在sci全文发表3篇及以上学术论文，其中中科院大类学科分区二区以上学术论文1篇。

人文社科类：以第一作者或通讯作者在ssci刊源的刊物上或a＆hci刊源的刊物上全文发表2篇或在cssci刊源的刊物上全文发表3篇及以上学术论文。

第四层次：学科建设急需的优秀博士研究生。

主持一项国家基金面上（一般）项目，自然科学类可按“在sci全文发表4篇学术论文，其中中科院大类学科分区二区以上学术论文2篇”对待；人文社科类可按“以第一作者或通讯作者在ssci刊源的刊物上或a＆hci刊源的刊物上全文发表3篇或在cssci刊源的刊物上全文发表5篇学术论文”对待。

主持一项国家青年基金项目，自然科学类可按“在sci上全文发表2篇论文且中科院大类学科分区二区以上学术论文1篇”对待；人文社科类可按“以第一作者或通讯作者在ssci刊源的刊物上或a＆hci刊源的刊物上全文发表1篇或以第一作者或通讯作者在cssci刊源的刊物上全文发表2篇”对待。

作为第一完成人获省级一等及以上奖励，自然科学类可按“在sci全文发表4篇学术论文且中科院大类学科分区二区学术论文2篇”对待；人文社科类可按“在cssci刊源的刊物上全文发表5篇学术论文”对待。作为第一完成人获省级二等奖励，自然科学类可按“在sci全文发表3篇学术论文，其中中科院大类学科分区二区以上学术论文1篇”对待；人文社科类可按“在cssci刊源的刊物上全文发表2篇学术论文”对待。

引进条件中提及的发表论文均指近5年在自身专业领域范围内以通讯作者、第一作者或共同第一作者发表的论文。通讯作者应为论文第一作者的第一指导教师。共同第一作者和同等贡献第一作者原则上应为共一或同等贡献第一作者中排名第一的作者，排名第二及以后的共一或同等贡献作者视实际情况而定。分区以中科院大类学科分区为准；省级及以上奖励特指技术发明奖、科技进步奖、自然科学奖、教学成果奖、社科优秀成果奖；各层次提供的论文、课题和奖励统计截止时间为签订就业（入职）协议时。

三、优秀博士引进待遇

1、安家费、科研启动费待遇：

2、临床医学类专业、基础医学类专业、计算机科学与技术类专业以及体育、艺术类专业等学校学科建设急缺的博士研究生，在符合引进条件的前提下，视情况，可对照现行引进层次最高上浮一个档次兑现待遇。

3、若夫妻双方均为学校急需的博士研究生，学校额外增加10万元安家费。

4、学校为引进博士提供住房补贴，1000元/月，按月随工资发放至个人，自签订聘用合同当月起连续执行3年。学校也可根据引进博士要求，结合学校实际情况，为有需求的部分博士提供教工宿舍，时间不超过3年。住房补贴及宿舍待遇不可同时享受。

5、引进博士签约入职后，若需解决配偶工作，其配偶为全日制硕士研究生以上学历者，在学校编制数额未满的前提下，可按照河北省相关安置政策落实事业编制,如学校编制数额已满，学校以校内聘用等方式安排工作；其配偶为全日制本科学历及以下者，学校以校内聘用方式安排工作。同时鼓励博士家属5年内获得研究生学历及学位，毕业后可根据学校空编情况优先落实事业编制。

6、来校工作后,未取得副教授任职资格的博士，在未评聘副教授之前可享受副教授奖励绩效待遇。

7、在职称评审上给予政策倾斜。享受博士学位职称评审直推待遇，除按河北省相关文件进行科研直推外，单列校内博士学位职称申报推荐指标。

学校常年招聘，特别优秀、科研成果突出的博士及高层次人才，可实行 “一事一议，一人一策”商定。四、岗位需求

学校常年招聘现有学科专业建设需求的优秀博士研究生。

五、选聘程序及联系方式：

（一）报名

1、报名方式：电子邮箱报名。

2、报名时间：公告发布日起至2020年12月31日。

3、报名要求：应聘人员须认真填写《河北北方学院引进人员登记表》，并连同个人简历打包成一个压缩包发送到邮箱rsc@hebeinu.edu.cn。邮件主题名称及压缩包的文件名按照以下格式确定：“学校+专业+学历+姓名”命名，如“某大学+药剂学+博士+张三”。

（二）资格审核及面试

1、学校人事处会同二级单位对应聘人员进行资格审查，应聘人员要确保个人信息的真实性，并在面试时提供各阶段学位、学历、职称证书复印件及科研成果清单、复印件佐证材料（代表性论文、著作复印件、获奖证书复印件等）。

2、面试：采取试讲和答辩等方式，主要测试应聘人员的教学能力和综合素质。

（三）联系方式

1、学校人事处联系人：刘明明；联系电话：0313-4029150；联系邮箱：rsc@hebeinu.edu.cn。

2、有关学科专业平台建设等方面事宜，请与各学院相关负责人联系。

附加文档

河北北方学院引进人员登记表.doc

招聘联系方式

联系人：刘老师

电子邮箱： rsc@hebeinu.edu.cn

电话：0313-4029150