职位描述
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职位描述:1、负责销售人员的产品、业务规则、销售技能培训;
2、负责业务主管营销例会的召集、主持及事后追踪;
3、负责辖区内营销激励方案的策划、推动、追踪;
4、负责销售团队的日常管理与辅导训练。
职位要求：1. 统招院校全日制本科或自考本科学历，学士学位;男士优先; 2、组织能力强，有管理类工作经验;
3、有一定授课、培训能力，具有渲染力;具有较强的市场敏感力，亲和力强;
4、聪慧敏锐，表达清晰，具备良好的人际沟通、组织协调能力; m
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