1、懂得基本的交际礼仪,基础电脑操作,和办公软件。 2、具有强烈的责任心，对自己所做的事情敢于负责任勤奋、努力、能吃苦、有耐心、有自信，良好的职业道德 3、对互联网用户行为有一定的理解，熟悉搜索引擎等相关产品及运营模式； 4、了解熟悉电子商务及互联网推广产品. 5、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先； 6、熟悉人事管理知识及工作流程,工作仔细认真、责任心强、为人正直。 7、有良好的表达能力，协调能力强,形象佳!责任心强，性格活泼、开朗。 工作内容： 1、负责分公司人员招聘工作，为分公司及时提供所需人才； 2、负责员工关系管理，员工日常入离职、人事档案等事项； 3、负责分公司员工考勤管理，根据公司薪酬政策,及时核算员工薪资，保障工资的正常发放； 4、日常物品的采购以及与政府单位的相关衔接。 5、两年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源各个模块及工作流程； 6、良好的沟通能力，富有激情，耐心细致，处理原则性问题的能力强； 7、人力资源、心理学专业、有互联网企业从业经验者优先。 任职资格 1、大专以上学历； 2、两年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源各个模块及工作流程； 3、良好的沟通能力，富有激情，耐心细致，处理原则性问题的能力 工作时间：周一至周六 8:30-12:00 13:00-17:00 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护