职位描述:
1、懂得基本的交际礼仪,基础电脑操作,和办公软件。
2、具有强烈的责任心,对自己所做的事情敢于负责任勤奋、努力、能吃苦、有耐心、有自信,良好的职业道德
3、对互联网用户行为有一定的理解,熟悉搜索引擎等相关产品及运营模式;
4、了解熟悉电子商务及互联网推广产品.
5、2年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先;
6、熟悉人事管理知识及工作流程,工作仔细认真、责任心强、为人正直。
7、有良好的表达能力,协调能力强,形象佳!责任心强,性格活泼、开朗。
工作内容:
1、负责分公司人员招聘工作,为分公司及时提供所需人才;
2、负责员工关系管理,员工日常入离职、人事档案等事项;
3、负责分公司员工考勤管理,根据公司薪酬政策,及时核算员工薪资,保障工资的正常发放;
4、日常物品的采购以及与政府单位的相关衔接。
5、两年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源各个模块及工作流程;
6、良好的沟通能力,富有激情,耐心细致,处理原则性问题的能力强;
7、人力资源、心理学专业、有互联网企业从业经验者优先。
任职资格
1、大专以上学历;
2、两年以上人事相关工作经验,熟悉人力资源各个模块及工作流程;
3、良好的沟通能力,富有激情,耐心细致,处理原则性问题的能力
工作时间:周一至周六 8:30-12:00 13:00-17:00