岗位职责 1、负责公司人事、行政管理体系建立，人力资源规划与开发工作； 2、负责公司所有员工招聘与培训工作； 3、负责公司与政府以及其他对外联络工作； 4、负责公司内部人员业绩激发考核机制建立与考核； 5、负责做好企业文化、会议纪要、文案等工作； 6、负责完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、文化程度：大专或以上； 2、性别：男女不限； 3、年龄：28-42； 4、专业：电子电气或者人力资源； 5、工作经历：从事人事、管理经理或者主管3-5年； 工作待遇： 1、工作时间：周一至周六，大小休 2、薪资待遇：基本工资+绩效奖金 3、其他待遇：岗位转正后享受五险，公司不定期开展团建。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护