岗位职责： 1、负责人力招聘、员工关系等模块的工作； 2、完善和细化人力行政办公管理体系和业务流程； 3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 4、办公设备、办公用品购置，安排人员管理和发放；管理公文、行政档案、信息化管理； 5、管理公共环境卫生和安全，管理公司保洁及绿植的维护工作； 6、合理调度公务用车，安排车辆的维修与保养； 7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作； 8、协助对外联络与接待工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上大型企业人力行政工作经验； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 5、有驾照者优先