职位描述
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1、负责公司招聘工作;
2、负责员工档案管理;
3、负责跟进公司各部门培训;
4、负责核算考勤,入离职手续的办理;
5、负责公司企业文化的建设,组织各类活动,制订或更新各类制度;
6、领导交办的其它事宜。
任职资格
1、有2年全盘人事行政工作经验,人力资源管理、工商行政管理专业优先;
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;
3、具有一定的沟通、组织与协调能力;
4、具有良好的心理素质,能承受较大的工作压力,执行能力强,配合度好;
5、熟悉office,worder办公软件。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护