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岗位职责：
1.根据个人专业和面试情况定岗于三级机构综管部、业管部、渠道业务部等中后台岗位；
2.纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划和考核工作。
任职要求：
1.2022届优秀本科及以上学历毕业生，专业不限，经济金融、数理统计、机械等理工科专业优先；
2.良好的沟通能力、写作能力、抗压能力；
3.有强烈的进取心和积极的心态，认同保险行业。
职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、绩效奖金
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