丽水[切换城市]
岗位职责:
1、协助上级建立招聘管理制度、流程，并根据需要进行及时调整、修订；
2、根据各部门人员需求与任职条件制定招聘计划并组织实施；
3、新员工入职手续办理，劳动合同的签订、人员调岗、转正考核等工作开展；
4、负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、邀约并组织面试。
任职资格：
1、本科历，人力资源管理专业。
2、学习能力好，有相关班干部经验。
职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、包住、加班补助、节日福利、高温补贴、员工旅游
未经丽水招聘网同意，不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 丽水招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站，就在丽水招聘网 人力资源服务许可证 备案号：浙B2-20080178-14
下载APP
关注今日招聘微信服务号