职位描述
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岗位职责:
1. 负责研究和了解市场招聘趋势和行业mapping,支持公司的招聘决策,建设高效运作的招聘体系;
2. 负责高端岗位招聘需求,制定并实施招聘计划;
3. 负责管理和维护招聘渠道,确保信息准确更新,与招聘合作伙伴建立和维护良好的关系;
4. 负责公司人才库的建立和维护工作;
5. 负责组织和参与面试、评估和选拔过程,以确保招聘流程及面试结果的公正性和准确性;
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关领域优先;
2. 具备5年以上规模企业招聘体系搭建经验,熟悉各种招聘渠道和招聘工具;
3. 熟悉招聘市场和趋势,了解***实践和法律要求;
4.猎头从业经验优先考虑。