香港瀚卓人才管理机构招聘人力资源管培生、猎头顾问培训生岗位

一、单位简介

香港瀚卓人才管理机构，隶属于香港人本集团，集团成立于2004年。目前在广州和北京有分公司，主要服务零售客户，专注于奢侈品领域，是大中华区最大的奢侈品猎头服务团队。

二、招聘需求

人力资源管培生（招聘方向）、猎头顾问培训生（市场营销方向）

【岗位职责】

1.根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；

2.在顾问的指导下制定人才搜索和寻访的计划明确访寻方向和访寻目标公司；

3.通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；

4.协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估并向客户提供候选人清单；

5.通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。

【任职要求】

1.本科及以上学历的2023/2022/2021年毕业生，专业不限；

2.良好的沟通表达能力和逻辑思维；

3.形象气质良好，举止谈吐得体；

4.良好的抗压能力和执行能力。

【校招生培训】

1.猎头行业的基础技能培训；

2.零售奢侈品的公司&职位分析培训；

3.职业生涯规划；

4.面试技能进阶培训

5.offer谈判技能进阶培训；

6.猎头项目实操培训。

【校招生晋升】

1.入职1年-1年半往专业顾问方向；

2.入职3年-4年，带领5人及以上团队；

3.入职5年以上，成为团队负责人或业务合伙人。

三、薪资福利

1.薪酬结构：6k-7k底薪+项目奖金；

2.专业顾问年薪参考：

季度回款20万，季度提成4-5万，年薪最低20万+；

季度回款35万，季度提成12万，年薪可达50万+；

3.工作地点：北京市朝阳区望京SOHOT1；

4.工作时间：上午九点半到下午六点半；双休。

四、联系方式

联系人：李秦亲

电  话：157****0548

投递邮箱：off****huntjoy.cn（格式：姓名+学校+毕业时间）

工作时间：上午九点半到下午六点半；双休

工作地点：北京市朝阳区望京SOHO T1C座2308

薪资结构：6-8k底薪+招聘奖金（每月最低1k）

职位诱惑：丰厚的招聘奖金+明确的招聘晋升发展路径+对招聘细致且有专业要求的工匠精神文化

晋升计划：招聘专业线（共4个级别晋升，对应不同的奖励）或HRBP综合管理线（接触公司业务培训，以及后期从组织发展角度做规划与管理）

工作职责

1、根据公司人才发展需求，执行招聘计划；

2、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

3、负责各类招聘渠道的维护和拓展，定期评估渠道效果，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

4、负责人员招聘、面试、甄选工作，及时满足全国各公司的人员需求；

5、协助部门主管建立后备人才选拔方案和人才储备机制，并根据需要进行及时调整、修改；

6、协助部门主管有组织地安排校园招聘工作；

7、完成上级交办的其他任务。

香港瀚卓人才管理机构，隶属于香港人本集团，集团成立于2004年。目前在广州和北京有分公司，主要服务零售客户，专注于奢侈品领域，是大中华区最大的奢侈品猎头服务团队。

所以，我们是一家猎头公司在招聘自己公司内部HR。

在这里，你接触的是一群年轻化且朝气蓬勃的同事；

在这里，你接触的是跟中高端人才打交道的同事；

在这里，你接触的是对招聘细致且有专业要求的工匠精神文化；

在这里，你将拥有超越同龄人的眼界与视野；

若你对招聘工作有一份执着的热诚，欢迎你加入我们！

任职要求

1、本科及以上学历的2023/2022/2021年毕业生，过往社会实践相对丰富，专业不限；

2、目标感强，喜欢接受挑战，热爱招聘工作；

3、性格外向，形象气质佳；

4、具有良好的沟通谈判能力，工作积极主动。

简历投递邮箱：off****huntjoy.cn

邮件标题：学校-毕业时间-姓名

【公司简介】

香港瀚卓人才管理机构，隶属于香港人本集团，集团成立于2004年。目前在广州和北京有分公司，主要服务零售客户，专注于奢侈品领域，是大中华区最大的奢侈品猎头服务团队。

【校招生培训】

-猎头行业的基础技能培训

-零售奢侈品的公司&职位分析培训

-职业生涯规划

-面试技能进阶培训

-offer谈判技能进阶培训

-猎头项目实操培训

【校招生晋升】

-入职1年-1年半往专业顾问方向

-入职3年-4年，带领5人及以上团队

-入职5年以上，成为团队负责人或业务合伙人

【职位信息】

工作地点：北京市朝阳区望京SOHOT1

工作时间：上午九点半到下午六点半；双休

薪酬结构：6k-7k底薪+项目奖金

专业顾问年薪参考：

季度回款20万，季度提成4-5万，年薪最低20万+

季度回款35万，季度提成12万，年薪可达50万+

工作职责：

1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；

2、在顾问的指导下制定人才搜索和寻访的计划明确访寻方向和访寻目标公司；

3、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；

4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估并向客户提供候选人清单;

5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。

任职要求：

1、本科及以上学历的2023/2022/2021年毕业生，专业不限；

2、良好的沟通表达能力和逻辑思维；

3、形象气质良好，举止谈吐得体；

4、良好的抗压能力和执行能力；

简历投递邮箱：off****huntjoy.cn

投递格式：姓名+学校+毕业时间