公司简介
2013年9月，在江南水乡、姑苏城外，烟波浩渺的阳澄湖畔，盖斯特管理咨询公司正式成立。立足中国、面向世界，专注于汽车全产业生态圈的盖斯特咨询，立志成为汽车行业的麦肯锡，为全球汽车产业链及相关行业的各类企业提供战略、管理、技术等全方位高端专业咨询服务，为各级政府提供决策支持和实施建议。?以“做智慧的传播者”为使命，以“博学、静思、顿悟”为工作方法，以“诚信、共享、真挚、激情、执行、境界”为价值观，盖斯特致力洞见产业发展趋势，帮助客户打造核心竞争力。?盖斯特战略咨询成立以来广纳各路英才，大浪淘沙，真金火炼，指点江山的精英文化让所有员工自信满满、激情澎湃， “人人是老板”的管理模式让每个人尽情施展、加速成长。当前的盖斯特在企业管理、项目管理、基础研究方面已实现全方位打通，企业的数据库也已日臻完备。当前的盖斯特咨询能够为客户提供多样化、开放式、实操性的综合服务，业务范围全面覆盖产业、企业、技术三大维度。?盖斯特战略咨询的的客户群体也在不断扩展，既有国家部委、地方政府，也有行业组织、各类企业，包括汽车及相关产业链上国内主流和国际顶级的各类企业，目前累计已达85家，主动前来寻求合作的潜在客户更是络绎不绝。盖斯特已迅速跨过了初始积累阶段，成为国内外广受认可的输出战略和思想、指导运营和管理、把握方向和路线的顶级智库和战略咨询公司，奠定了以真知灼见著称、以实操指导闻名的行业地位，被公认为战略性、专业性、独特性极强的优质稀缺资源，其影响力不仅遍布中国，而且波及世界。?盖斯特战略咨询与清华大学汽车产业与技术战略研究院于2014年7月共同创立汽车产业与技术研究会（cait），打造跨国界、跨行业、跨领域、跨企业综合研究与分享交流的高端平台，已成功组织13次高端研讨会，会员从最初的7家已发展到近60家；组织的研讨会已由最初的几十人参加，发展到近200人与会；每天全球都有上万名不同国度、不同文化背景、不同专业领域的汽车同行在阅读我们的报告；盖斯特智慧之音，也正经由研究会得到广泛传播和深度共享。我们的研究会正在成为真正的国际化思想、技术交流的大平台！ ?立足当下，展望未来，盖斯特正以崭新的姿态、全新的面貌，在赵总及核心团队带领下，在全体员工共同努力下，开启新征程！基于深厚的专业积累、完善的理论体系、丰富的实战经验和可持续的全方位服务，盖斯特将成为客户可信赖的长期导师和战略伙伴，引领中国汽车产业战略咨询建立新模式、攀登新高峰！
投递邮箱
xh.xin@gast-group.com
宣讲会详情
研究方向：智能网联领域（自动驾驶、智能座舱、软件定义汽车、大数据、移动出行、5g、政策）
节能新能源领域（电动车整车平台、商业模式、氢能燃料电池、电动车政策）
汽车法规、汽车产品与市场、企业战略、企业管理
岗位：研究专员（本科生）、高级研究专员（硕士生）、研究经理（博士生）以上岗位均接受提前实习
应聘要求：
2022年应届毕业生（本科、硕士、博士）
1、专业：车辆工程、机械工程等机械类；智能制造、人工智能、信息工程类；管理类、营销类专业；
2、良好的统筹能力和信息搜集、分类、整理能力，对汽车产业及汽车行业有认知，并有强烈意愿从事与汽车相关的工作
3、不惧压力，善于学习，长于交流，乐于分享与合作
工作职责：
1、对公司所承担项目进行信息、数据等资料搜集、整理支持 ；
2、对汽车先进技术进行广泛、深入的研究、分析，形成领域积累；
3、与客户对接，完成所在领域内的汽车咨询报告；
薪酬构成：基本薪资+年终项目奖金+加分奖励
1、基本薪资：以学历、资历及个人素质决定
2、项目奖金：能者多劳、多劳多得
3、加分奖励：人人是老板，人人是老师，你的每一个闪光点都不会被忽略
综合年薪：本科（10万）、研究生（15万）、博士生（20万）
另苏州公司人才引进政策补贴：
硕士给予薪资补贴2000元/月，住房补贴800元/月，连续发放3年
博士给予薪资补贴3000元/月，住房补贴1200元/月，连续发放3年
上海公司人才引进政策：
年度项目奖金申报及公寓住宿补贴，长期有效
基本福利：
正规五险一金缴纳
电话补贴、意外险
每年带薪休假、年度体检、定期团队活动
定期培训、图书借阅、thinkpad电脑配备
茶水间畅享茶饮、咖啡、点心
职业发展：十一级职业发展通道
管理/研究专员—高级研究专员—经理—高级经理—副总监—总监—高级总监—总裁助理—副总裁—高级副总裁—总裁
能力+资历双维度考量，职级+待遇双维度晋升
