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1. 重点做好日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级,公布情况 2. 人员的到职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 4. 员工调休假、请假的统计 5. 员工劳动合同的签订及存档; 6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理; 7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供; 8.承办上级临时交办的事项; 工作时间:8小时/天 单休 会有加班
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