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岗位职责:负责公司人事工作 任职资格: 人力资源、管理类相关专业毕业,有相关工作经验优先; 2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程、企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规; 3、具备先进的人力资源管理观念和方法; 4、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。 工作时间:8小时日工作制
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