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主要对接施工单位前期工作,对接好现有人员工作单位合同移转工作,做好现场人员考勤,做好与广告公司对接工作(要做施工门头、九牌一图、标识标牌等);
1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,30-45岁; 2、负责设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议; 3、负责制定、监督并执行公司行政规章制度; 4、负责与政府主管部门对接“三同时”工作; 5、具有较强的沟通协调能力及团队意识; 6、完成上级交办的其他工作; 7、本地户籍优先。
财务和行政相关工作
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